Conseils Photo · Bruxelles
Personne ne programme un rappel pour mettre à jour sa photo LinkedIn. Elle cesse simplement, discrètement, de correspondre à la réalité jusqu’à ce que quelqu’un le remarque, souvent un collègue ou, pire, un client la rencontrant en personne pour la première fois.
Une coupe de cheveux différente, une barbe qui pousse ou disparaît, des lunettes ajoutées ou retirées, ou un changement de poids notable sont les signaux les plus clairs qu’un portrait ne représente plus la réalité. Rencontrer quelqu’un en personne après avoir vu un portrait qui ne correspond plus crée un moment de confusion discret mais réel qui sape le professionnalisme que la photo devait justement transmettre.
La qualité de la photo elle-même se démode plus vite qu’on ne le pense. Un portrait pris avec un ancien téléphone, ou recadré maladroitement d’une photo de groupe, paraît nettement différent en qualité des standards professionnels actuels, même si l’apparence de la personne n’a pas changé du tout. Les décors et tendances de style évoluent aussi. Un portrait avec un fond de bureau visiblement daté trahit l’âge même quand le visage n’a pas changé.
Indépendamment de tout changement visible, un portrait de plus de trois à quatre ans mérite d’être revu. Ce n’est pas une question de vanité. Cela reflète la vitesse à laquelle évoluent les standards de la photographie professionnelle, la qualité des appareils photo, et le style personnel, ce qui fait paraître une ancienne photo datée même sans changement personnel radical.
Un profil LinkedIn, une bio de site web d’entreprise, et des supports presse ou de conférence sont souvent la première impression visuelle qu’un inconnu se forge. Un portrait obsolète ne paraît pas juste légèrement décalé. Il signale, à tort ou à raison, que quelqu’un n’a pas prêté attention à sa présence professionnelle récemment, ce qui coûte bien plus cher que les dix minutes nécessaires pour le mettre à jour.
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