Conseils Photo · Bruxelles
Une entreprise qui renouvelle les portraits de toute une équipe fait face à une décision de planning et de budget avant même que le photographe n’arrive : réserver toute l’équipe en une seule journée, ou étaler des séances individuelles sur plusieurs jours.
Réserver une équipe entière pour des portraits en une seule journée, à la chaîne toutes les 10 à 15 minutes par personne, coûte significativement moins cher par personne que de programmer des séances séparées. Un photographe facturant un tarif journalier ou un tarif dégressif par personne pour une réservation de groupe revient généralement bien en dessous du coût du même nombre de séances individuelles réservées séparément.
Coordonner l’agenda de toute une équipe pour une seule journée est plus difficile qu’il n’y paraît, en particulier pour des entreprises avec des employés en télétravail, du personnel en contact client qui ne peut pas tous être sorti de réunion en même temps, ou une équipe répartie sur plusieurs sites. Un créneau manqué dans une journée de groupe serrée est plus difficile à recaser qu’un simple rendez-vous individuel manqué.
Les nouvelles embauches arrivant en dehors d’un renouvellement de groupe programmé, la direction ayant besoin d’un traitement différent (plus de lieux, plus de looks) que le portrait employé standard, ou une petite équipe où le surcoût de coordination d’une journée de groupe dépasse l’économie réalisée, sont autant de cas raisonnables pour une réservation individuelle.
Une séance de groupe pour vingt personnes coûte généralement un tarif journalier forfaitaire réparti sur l’équipe, souvent bien en dessous de la tarification individuelle standard. Les mêmes vingt portraits réservés individuellement, au tarif standard par séance, peuvent coûter deux à trois fois plus au total, uniquement à cause du temps d’installation supplémentaire que chaque réservation séparée exige.
Pour toute entreprise renouvelant plus de cinq ou six portraits à la fois, une séance de groupe l’emporte presque toujours sur le coût. Les séances individuelles ont du sens spécifiquement pour les exceptions : nouvelles embauches, dirigeants, ou toute personne qui ne peut réellement pas s’insérer dans la journée de groupe programmée.
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