Photographie Corporate · Bruxelles
Comptez les changements, pas les années. Trois changements est le seuil pratique, quel que soit le temps écoulé.
Parcourez votre série actuelle et comptez : combien de personnes sont arrivées, parties, ou ont changé de poste ou d’apparence depuis la prise des photos. Si ce nombre atteint trois ou plus sur une équipe de vingt à trente personnes, l’ensemble a probablement déjà basculé dans le décalage visible — même si aucune photo isolée ne paraît fausse en soi. S’il s’agit d’une ou deux personnes, une courte séance de rattrapage, avec l’installation d’origine, suffit.
Cela transforme le « est-ce que ça a encore l’air bien » — une question à laquelle personne ne peut répondre objectivement sur sa propre équipe — en un chiffre que n’importe qui peut vérifier en cinq minutes.
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