Советы по съёмке · Брюссель
Когда компании обновлять фотографии команды? Практический график
Фотографии команды стареют быстрее, чем большинство компаний замечает, — в основном потому, что те, кто видит их каждый день, меньше всего способны заметить сползание.
Очевидные поводы
Новые сотрудники, уходы, ребрендинг или смена офиса — самые ясные сигналы, что пора переснимать. Страница команды на сайте, где нет трёх нынешних сотрудников и всё ещё висят двое ушедших в прошлом году, посылает тонкий, но реальный сигнал запущенности всем внимательным — особенно кандидатам и потенциальным клиентам, которые проверяют компанию.
Менее очевидный повод: просто время
Даже без кадровых изменений фотография команды старше двух-трёх лет начинает выглядеть устаревшей — из-за меняющегося интерьера офиса, сдвига в моде или просто заметного хода времени на лицах. Это сильнее бьёт по компаниям, у которых страница команды работает сигналом доверия: профессиональные услуги, агентства, консалтинг, — где клиент неявно оценивает, с кем ему предстоит работать.
Практический график
Компаниям с регулярной текучестью ежегодное обновление держит страницу команды актуальной, не превращаясь в постоянный расход. Для меньших и более стабильных команд обычно достаточно раза в два года, дополненного быстрым индивидуальным обновлением при появлении нового человека — вместо ожидания следующей общей сессии.
| Ситуация | Рекомендуемая частота |
|---|---|
| Регулярная текучесть | Раз в год |
| Небольшая стабильная команда | Раз в два года |
| Новый сотрудник вне цикла | Немедленная индивидуальная досъёмка |
| Совмещённая съёмка команды и портретов | Меньше общая стоимость, одна бронь |
Совмещение выходит дешевле
Поставить обновление командного кадра вместе с индивидуальными портретами для LinkedIn, а не двумя отдельными сессиями с разницей в месяцы, снижает общую стоимость и меньше сбивает график команды. Многие брюссельские фотографы дают сниженную ставку именно за совмещённые сессии «команда плюс портреты» ровно по этой причине.
Цена устаревшей страницы команды невидима до момента, когда о ней упомянет кандидат или клиент, — а к этому моменту первое впечатление уже испорчено.
Пора обновить фотографии команды?
Посмотреть расчёт