Советы по съёмке · Брюссель
Как подготовить команду к корпоративной съёмке: чек-лист руководителя
Руководитель, который бронирует корпоративную съёмку , обычно делает лёгкую часть: выбирает дату и фотографа. То, что на самом деле определяет результат, происходит на неделе до съёмки — и внимания получает куда меньше.
За две недели
Отправьте внятное сообщение о том, зачем съёмка и где будут использованы кадры. Сотрудники, понимающие контекст, расслабляются перед камерой быстрее тех, кому просто сказали «в 14:00 на фото» без объяснений.
Согласуйте дресс-код и будьте конкретны. «Business casual» каждый понимает по-своему. Назвать реальные цвета, которых стоит избегать, узоры, конфликтующие с фоном, и то, нужна ли одежда с логотипом, — значит снять двусмысленность, которая иначе неловко всплывёт в день съёмки.
Накануне
Отправьте напоминание с точным временем, местом внутри офиса и ожидаемой длительностью на человека или группу. Неопределённость в том, сколько это займёт, — одна из самых частых причин сопротивления сотрудников, и конкретная оценка времени снимает её напрямую.
Утром в день съёмки
Заложите запас. Совещания затягиваются, люди опаздывают, и расписание без люфта превращает мелкую задержку в спешную, заметно нервную сессию. Фотограф, работающий с тревожными людьми в цейтноте, получает результат хуже, чем работающий в спокойном темпе.
Во время съёмки
Пусть кто-то из руководства ненадолго появится в начале. Сотрудники ведут себя иначе, когда руководитель заметно относится к съёмке как к чему-то стоящему, а не как к формальности, которую все должны быстро перетерпеть.
Что это на самом деле меняет
Ничего из этого не требует большего бюджета. Требуется пятнадцать минут планирования, которые большинство компаний пропускает, — и это разница между командой, которая выглядит зажатой и неуютной, и командой, которая выглядит как люди, действительно хорошо работающие вместе.
Готовите команду к корпоративной съёмке?
Посмотреть расчёт